فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق

یک پیشنهاد فوق‌العاده: دریافت فایل فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق همراه با هدیه ویژه!

فرصتی که نباید از دست بدهید!

اگر به دنبال یک منبع کامل و دقیق هستید، فایل فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق را دریافت کنید و علاوه بر آن، یک پاورپوینت حرفه‌ای را به‌عنوان هدیه ویژه از ما بگیرید!

فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق شامل ۱۶۰ صفحه محتوای علمی و استاندارد است که به‌صورت کاملاً منظم و حرفه‌ای تنظیم شده است. تمامی اطلاعات به‌دقت گردآوری شده و برای استفاده در تحقیقات و پروژه‌های علمی ایده‌آل است.

با داشتن این مجموعه، نیازی به ویرایش و تغییر ندارید. فایل فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق کاملاً آماده استفاده است و ارائه شما را حرفه‌ای‌تر خواهد کرد. به‌علاوه، پاورپوینت هدیه‌ای که دریافت می‌کنید، کار شما را در جلسات و سمینارها آسان‌تر می‌کند.

تمامی مطالب بر اساس آخرین استانداردهای آموزشی و تحقیقاتی به‌روز شده‌اند و ساختار فایل به‌گونه‌ای طراحی شده که کار با آن راحت و سریع باشد. همچنین، امکان ویرایش تمامی بخش‌ها برای شخصی‌سازی محتوا فراهم است.

ما کیفیت این محصول را تضمین می‌کنیم و در صورت نیاز، پشتیبانی کامل ارائه خواهد شد. همین حالا اقدام کنید و این مجموعه ارزشمند را از دست ندهید!

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق دارای ۱۶۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

بخشی از فهرست فایل کامل و عالی بررسی امکان سنجی دورکاری در شرکت توزیع نیروی برق

 1.مقدمه
 2.طرح پژوهش
   2.1. مسأله پژوهش
   2.2. هدف پژوهش
   2.3. ضرورت پژوهش
     2.3.1. ضرورتهای سازمانی
     2.3.2. ضرورتهای فردی و اجتماعی
     2.3.3. ضرورتهای اقتصادی
 3.مبانی نظری پژوهش
   3.1. تعریف کار از راه دور یا دورکاری
   3.2. مثالهایی از کار از راه دور
     3.2.1. استفاده از پزشکان سایر کشورها در اوقات شبانه کار بیمارستانها (تله مدیسن)
     3.

برای مشاهده محصول مشابه پیشنهاد می‌کنیم فایل کامل و عالی مقاله برنامه‌ریزی استراتژیک شرکت توزیع نیروی برق استان یزد را ببینید.

۲.۲. مراکز مجازی پیام
   3.3. مشاغل مناسب و نا مناسب برای کار از راه دور
   3.4. افراد و مدیران مناسب برای دورکاری
     3.4.1. معیارهای انتخاب
     3.4.2. معیارهای مدیر
   3.5. مشاغلی که بیشترین استفاده را از کار از راه دور می برند
   3.6. مزایای کار از راه دور برای ایران
     3.6.1 مزایای فردی
     3.6.2. مزایای سازمانی
     3.6.3. مزایای اجتماعی
   3.7. انواع دورکاری
     3.7.1. از دیدگاه صنعت
     3.7.2. از دیدگاه دورکاران
     3.7.3. از دیدگاه روابط صنعتی
     3.7.4. از دیدگاه سازمانی
     3.7.5. از دیدگاه زمانی
   3.8. مشکلات کار از راه دور برای سازمان های ایرانی
   3.9. راه های گسترش کار از راه دور
   3.10. امارهایی از شاغلان کار از راه دور
     3.10.1. سن شاغلان
     3.10.2. کارهای شاغلان از راه دور
   3.11. اتصالات انفورماتیکی مورد نیاز برای انجام دورکاری
   3.12. چگونگی شکل گیری دورکاری
   3.13. دلایل ادامه توسعه دورکاری
   3.14. پژوهش حاضر
     3.14.1. پیش نیازهای سازمانی
     3.14.2. پیش نیازهای فردی
     3.14.3. نگرش سازمانی
     3.14.4. نگرش فردی
 4.پیشینه پژوهش
 5.روش پژوهش
   5.1. نوع و روش پژوهش
   5.2. جامعه اماری و نمونه اماری
   5.3. ابزار جمع اوری داده ها
   5.4. روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات
 6. تجزیه و تحلیل یافته‏های پژوهش
   6.1. وضعیت اماری پاسخ دهندگان
   6.2. پیشنیازهای سازمانی دورکاری
   6.3. پیشنیازهای فردی دورکاری
   6.4. نگرش سازمانی دورکاری
   6.5. نگرش فردی دورکاری
   6.6. جداول امتیازی
   6.7. خلاصه نتایج جداول امتیازی
   6.8. تحلیلهای اماری بیشتر
     6.8.1. پیش نیازهای سازمانی دورکاری از نگاه افراد لیسانس به بالا
     6.8.2. پیش نیازهای فردی دورکاری از نگاه افراد لیسانس به بالا
     6.8.3. نگرش سازمانی دورکاری از نگاه افراد لیسانس به بالا
     6.8.4. نگرش فردی دورکاری از نگاه افراد لیسانس به بالا
 7. نتیجه گیری و پیشنهادات
 منابع و مراجع