فایل کامل و عالی بررسی و شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان
توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد
فایل کامل و عالی بررسی و شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان دارای ۲۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پی دی اف فایل کامل و عالی بررسی و شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
منابع لاتین
۱– Avolio, b.j. w.zhu &P.Bhatia (2004);Transformational Leadership and
organizational Commitment , Journal of organizational Behavioral,No25,PP.951-
۹۶۸.
۲-Ayupp , Karrinah & Then Hsiao Chung (2010);Empowerment , Jornal of
Industrial Engineering and management , Vol . 3 , No . 3 , PP.561-575.
۱– Avolio, b.j. w.zhu &P.Bhatia (2004);Transformational Leadership and
organizational Commitment , Journal of organizational Behavioral,No25,PP.951-
۹۶۸.
۲-Ayupp , Karrinah & Then Hsiao Chung (2010);Empowerment , Jornal of
Industrial Engineering and management , Vol . 3 , No . 3 , PP.561-575.
۱۱ – Greasley , Kay & Nicola King (2005) ; Employee perception of
empowerment , employee Relation ,Vol. 27 , No.4, PP.354 – 368.
۱۲-Honold, Linda (1997); AReview of the Literature on Employee empowerment,
Empowerment in Organizations,Vol.5 No.4 , pp.202-212.
۱۳ – Houghton, J.D &S.K.Yoho(2005); Toward a Contingency Model of
Leadership and organizational studies , VOL.11, NO.4 ,PP. 65-83.
۱۴-Klidas , Antonis , Peter T. Van den Berg & Celeste P.M. Wilderom (2007);
Managing employee empowerment in luxury hotels in Europe , International
Journal of Servise Industry Management , Vol. 18,NO.1 , PP.70-88.
۱۵- Kahaleh , Abby & caroline Gaither (2007); The effects Of work setting on
pharmacists ” empowerment and Organizational behaviors , Research in social
and Administrative Pharmacy , No.3 , PP.199-222.
۱۶- Kuo , Tsung-Hsien,LiAn Ho,Chinho Lin & kuei – kueilai (2009) ; Employee
empowerment in a technolog advanced Work environment , Industrial
Manayement & data systems, Vol.110, No.1,PP.24-42.
۱۷– Liu , Anita M.M, W.M . Chiu & Richard Fellows (2007); Enhancing
commitment through work empowerment , Engineering construction and
Architectural Management , Vol. 6 , No.6 , PP. 568-580.
۱۸ – Menon , S.T(2001); Employee Empowerment : An Integrative Psychological
Approach,An International Review , VOL.1 , NO. 50 ,PP.153-180.
۱۹-Matthews,Russell A , Wendy Michelle Diaz & Steven G.cole (2003);The
organhzational empowerment scale , Perssonel Reviw ,Vol . 32 , No .3 , PP . 297-
۲۰ – Moye,Melinda J.f & Alan B.Henkin(2006);EXPloring assocviations between
employee empowerment and interpersonal trust in managers,Journal of
Management Development , Vol.25,No2,PP.101-117.
۲۱-Melhem,Yahya(2004);The antecedents of Customer-contact employees”
empowerment , Employee Relations,Vo.26,No.1,PP.72-93.
۲۲-Ongori , H.& J.P.W . Shunde (2008) ; Managing Behind The Scenes :
Employee Empowerment , the International Journal of APPlied Economics
an Finance , No.2 , PP.84-94.
۲۳ – Paul ,Robert.J,Brian P.Niehoff &Willian H.Turnley(2000); Empowerment,
expectations, and the psychological contract , Journal of socio –
Economics,No.29, PP.471-485.
۲۴- Robbins,T.L.,M.D.Crino & L.D.Fredendall (2002);An Integrative model of
the empowerment process, Haman Resource Management Review ,
No.12,PP.419-443.
۲۵-Samad,Sarminah(2007);social structural characteristics And Emplogec
empowerment: the Role of proactive Personality, International Review Of
Business ResearchPapers , Vol.3,No.4,PP.254-264.
۲۶ – siegall, Marc & susan Gardner (2000) ; Contextual Factors of Psychological
empowerment , Personnel Review , Vol.29,No.6,PP.703-722.
۲۷- Sigler,Traceg Honeycutt & Christine M.Pearsonl (2000) ; Creating an
empowering Cutture , Journal of Quality Management , NO.5 , PP.27-52.
۲۸- Seibert , Scott E. ,Seth R. Silver & W.Alan Randolph(2004) ; Taking
empowerment to the Next level , Academy of management Journal , Vol.47 , No.3
, PP.332-349.
۲۹ – Spreitzer ,Gretchen (2007); A Review of more than twenty years of research
on empowerment at work , sage publication ,PP.1-42.
۳۰- Spreatzer , Gretchen (1995) ;Psychological Empowerment in the workplace
,Academy of Management Journal, VOL.38,NO.5 , PP.1442-1465
۳۱ – Spreitzer ,Gretchen (1996); Social Stuctural Characteristics of Psychological
Empowerment , Academy of management Journal , VOL.39 , NO.2 , PP.483-504.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.